Трудовой кодекс предлагают дополнить гарантией обучения для работников в отпуске по уходу за ребёнком

В Госдуму внесли законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс. Авторы предлагают ввести новую гарантию для родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком.

Согласно инициативе, работодатель будет обязан обеспечивать таким сотрудникам возможность проходить обучение и профессиональную подготовку на условиях, предусмотренных для работников, которые фактически трудятся.

Изменение направлено на сохранение квалификации и конкурентоспособности работников с детьми, которые временно приостанавливают работу. Если поправки примут, это станет дополнительной мерой поддержки семей с детьми на рынке труда.

Для бизнеса нововведение может означать необходимость корректировки внутренних программ обучения и планирования расходов на развитие персонала.