Суд защитил логопеда от увольнения из-за якобы негативных эмоций у ребенка

Сургутский городской суд встал на сторону логопеда детского сада и обязал восстановить её на работе. Педагога уволили после жалобы родителей, которые посчитали, что из-за действий специалиста у их ребёнка возникли негативные эмоции и сорвалось занятие.

Суд не согласился с позицией работодателя и признал увольнение незаконным. Решение показывает, что одного лишь заявления родителей о «негативных эмоциях» ребёнка недостаточно для расторжения трудового договора с педагогом.

Для работников бюджетной сферы, особенно в образовании, это важный прецедент: суды готовы внимательно проверять реальные основания для увольнения по инициативе работодателя и не принимать на веру формальные формулировки.

Решение суда вступило в силу, логопед должна быть восстановлена в прежней должности с выплатой компенсации за вынужденный прогул.