Мосгорсуд обязал вернуть сотруднику незаконно заниженную премию и компенсировать моральный вред

Московский городской суд встал на сторону работника, которому работодатель незаконно снизил размер премии.

Суд признал действия компании неправомерными и обязал полностью выплатить причитающуюся сумму. Кроме того, работнику присудили компенсацию морального вреда.

Решение Мосгорсуда ещё раз подтверждает, что премия, предусмотренная системой оплаты труда, не может быть произвольно уменьшена без законных оснований. Работники, столкнувшиеся с подобным занижением, имеют реальные шансы вернуть деньги через суд.