Цифровые платформы и рынок труда: как урегулировать платформенную занятость без избыточного администрирования

На сессии Петербургского международного юридического форума участники обсудили правовое регулирование платформенной занятости. Этот институт позволяет гражданам быстро находить подработку, бизнесу — закрывать краткосрочные кадровые потребности, а государству — выводить доходы из тени.

Единого подхода к регулированию платформенной самозанятости в России пока не выработано. Эксперты рассмотрели, как встроить этот институт в правовое поле и какие риски несёт избыточное административное давление.

Основной акцент был сделан на поиске баланса: создание понятных правил без «удушения» нового рынка труда.