Суд обязал оркестр выплатить 1,2 млн руб. уволенному пианисту

Головинский суд Москвы встал на сторону пианиста, которого оркестр CAGMO не прошёл испытательный срок. Работодатель посчитал, что у музыканта недостаточно хорошее чувство ритма и навыки чтения нот с листа.

В результате суд обязал оркестр выплатить бывшему сотруднику 1,2 миллиона рублей компенсации. Решение стало итогом спора о правомерности увольнения на этапе испытания.

Для работодателей в сфере культуры и творческих индустрий это дело подчёркивает риски, связанные с расторжением трудового договора по итогам испытательного срока. Даже при наличии субъективной оценки профессиональных качеств суд может потребовать существенной выплаты.

Музыканту решение позволило восстановить нарушенные, по его мнению, трудовые права и получить денежную компенсацию.