Власти и бизнес подготовят до 1 сентября разграничение трудовых и гражданско-правовых отношений

Российские ведомства совместно с бизнесом до 1 сентября разработают документ, который поможет компаниям чётко разделять трудовые отношения от гражданско-правовых.

В фокусе — платформенная занятость, работа с самозанятыми и ИП по договорам ГПХ, а также аутсорсинг. Участие в подготовке принимают ФНС, Минтруд, Роструд, Минэкономразвития и представители крупных платформ.

Документ может выйти в форме меморандума или письма с описанием лучших практик. Его цель — снизить риски переквалификации договоров и дать бизнесу ориентиры для легального использования гибких форм занятости.

Для компаний это важный сигнал: регуляторы намерены упорядочить серую зону между трудовыми и нетрудовыми отношениями, что особенно актуально для IT-платформ, маркетплейсов и отраслей с большим объёмом аутсорса.