Суд признал законным увольнение топ-менеджера за передачу коммерческой тайны в нейросеть DeepSeek

Бабушкинский районный суд Москвы встал на сторону компании и признал законным увольнение топ-менеджера инженерной фирмы. Причиной стало то, что сотрудник загрузил в китайскую нейросеть DeepSeek данные, составляющие коммерческую тайну работодателя.

Решение суда важно тем, что это один из первых публичных прецедентов, где суд прямо оценил использование сотрудником публичной генеративной нейросети как нарушение режима коммерческой тайны и достаточное основание для увольнения по инициативе работодателя.

Для бизнеса это сигнал, что суды готовы защищать интересы компаний при утечке конфиденциальной информации через ИИ-сервисы. Сотрудники, особенно руководители и ключевые специалисты, теперь должны понимать: загрузка любых рабочих данных в сторонние нейросети может быть расценена как грубое нарушение и привести к увольнению.

Решение подчёркивает растущую актуальность пересмотра внутренних политик компаний по использованию ИИ-инструментов и необходимости чётко фиксировать запрет на передачу коммерческой тайны в публичные модели.