ТФОМС признал зарплату замглавбуха нецелевым расходом из-за штатных нормативов

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС) квалифицировал часть зарплаты заместителя главного бухгалтера медицинской организации как нецелевое использование средств. Основанием стали штатные нормативы, которые, по мнению фонда, были превышены.

Разбирательство касается типичной ситуации, когда проверяющие органы применяют нормативы численности к административно-управленческому персоналу и требуют возврата средств. Такие претензии регулярно возникают у медучреждений, работающих в системе ОМС.

Материал анализирует, насколько позиция ТФОМС соответствует действующему законодательству и судебной практике. Особое внимание уделено вопросу, вправе ли фонд самостоятельно определять допустимую численность сотрудников и признавать связанные с этим расходы нецелевыми.

Для главных бухгалтеров и руководителей медорганизаций это сигнал о необходимости тщательной проработки штатного расписания и готовности отстаивать свою позицию при проверках.