Ключевые изменения для бухгалтеров и экономистов: что учесть при планировании 2027 года

В сентябре 2026 года появилось сразу несколько нормативных актов и проектов, которые напрямую повлияют на работу бухгалтеров и экономистов бюджетной сферы и организаций, ведущих плановую деятельность. Часть документов уже вступила в силу или близка к этому, другие пока остаются на стадии проектов, но задают направление будущих изменений.

Правительство утвердило производственный календарь на 2027 год с переносом выходных дней — всего 118 нерабочих дней. Это важно для корректного планирования отпусков, графиков работы и расчёта фонда оплаты труда. Кроме того, Минфин обновил правила составления и ведения планов финансово-хозяйственной деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений. После регистрации документа в Минюсте прежний порядок № 168н утратит силу.

Минфин также подготовил поправки к Приказу № 61н, меняющие структуру и порядок заполнения Акта о результатах инвентаризации (ф. 0510463). Для федеральных государственных органов определены конкретные сроки сдачи промежуточной и годовой отчётности в 2027 году — на их основе главные распорядители бюджетных средств установят сроки для подведомственных учреждений.

С 1 января 2027 года вводится новая система оплаты труда обеспечивающего и вспомогательного персонала федеральных госорганов. Кроме того, Госдума планирует рассмотреть законопроект с поправками в Трудовой кодекс, касающимися порядка сравнения месячной зарплаты с МРОТ. Бухгалтерам и экономистам уже сейчас рекомендуется учитывать эти новшества при формировании планов, бюджетов и локальных нормативных актов на следующий год.