Конституционный суд: источник финансирования не влияет на гарантии работникам в региональные праздники

Конституционный суд РФ запретил применять региональные нерабочие праздничные дни по-разному в зависимости от того, из какого бюджета финансируется работодатель.

По позиции КС, если работник трудится на территории субъекта РФ и на него распространяется региональный акт о праздничном дне, его в этот день должны освобождать от работы независимо от того, является ли организация федеральной, региональной или частной.

При привлечении к работе в такой день должны применяться все гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом для нерабочих праздничных дней. Суд подчеркнул, что этот подход распространяется на аналогичные акты всех субъектов РФ в отношении работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Решение Конституционного суда защищает единообразие трудовых прав и устраняет дискриминацию работников по признаку источника финансирования работодателя.