Рекрутинговым платформам разрешили получать данные из электронной трудовой книжки через Госуслуги

Правительство России расширило эксперимент по использованию «Госуслуг» для авторизации на электронных площадках. Теперь рекрутинговые сервисы смогут запрашивать через портал сведения из электронной трудовой книжки, данные об образовании и водительском удостоверении соискателей.

Изменения позволят платформам быстрее формировать резюме и проверять опыт кандидатов. В распоряжении прямо упоминается ООО «Хэдхантер», что говорит о практической направленности нововведения на крупные рекрутинговые платформы.

Данные будут предоставляться исключительно с согласия самого пользователя. Это должно снять часть вопросов по защите персональных данных и сделать процесс легитимным с точки зрения законодательства о персональных данных и трудовых отношениях.

Для бизнеса в сфере HR и самих соискателей это означает упрощение и ускорение процесса подбора персонала при сохранении формального согласия на передачу информации.