Рабочее время по ТК РФ: сколько часов можно работать в день и неделю

Рабочее время — это период, в течение которого сотрудник обязан выполнять свои трудовые функции и соблюдать внутренние правила компании. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, для большинства работников установлена максимальная продолжительность 40 часов в неделю.

При стандартном графике пять рабочих дней в неделю это означает восьмичасовой рабочий день. Превышение этих норм требует дополнительных выплат или предоставления отгулов.

Отдельно регулируется сверхурочная работа. Базовый лимит составляет не более четырех часов за два дня подряд и не более 120 часов в год. С 1 сентября 2026 года компании смогут увеличить годовой лимит сверхурочных до 240 часов, если такое условие будет закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении.

Знание этих норм важно как для работников, чтобы контролировать свою нагрузку, так и для работодателей, чтобы правильно оформлять графики, переработки и оплату труда.