Правительство конкретизировало правила работы с самозанятыми и ИП через цифровые платформы

С 1 октября 2026 года вступает в силу закон о платформенной экономике, который устанавливает специальные условия, при которых отношения заказчиков с ИП и самозанятыми через цифровые платформы могут оставаться гражданско-правовыми. Общий запрет на подмену трудовых отношений сохраняется.

Новые правила применяются только к посредническим цифровым платформам, которые соответствуют установленным критериям и включены в специальный реестр. Заказ должен касаться конкретной работы или услуги и не может вводить для исполнителя режим работы, график, правила внутреннего трудового распорядка или иные трудовые локальные акты.

Операторы платформ обязаны ограничивать систематическую и продолжительную работу одного исполнителя в интересах одного заказчика. Правительство определило конкретный критерий: более 60 часов в месяц в течение шести месяцев подряд. Этот порог пока действует только в отдельных отраслях — строительстве, складском хозяйстве, торговле, общепите, ИТ и подборе персонала.

Изменения важны для бизнеса, который активно использует цифровые платформы для привлечения исполнителей. Компаниям нужно будет пересмотреть условия взаимодействия с самозанятыми и ИП, чтобы избежать риска переквалификации отношений в трудовые.